I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Analista de Seguridad de la Información para realizar el apoyo técnico a las labores de seguridad de la información en Osinergmin a fin de dar cumplimiento a los procesos internos del área.
1.2 Dependencia solicitante
Gerencia de Sistemas y Tecnología de la Información
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Gerencia de Recursos Humanos
II. PERFIL DEL PUESTO
| REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE |
| Experiencia | – No menor de tres (03) años de experiencia general en entidades públicas o privadas. – No menor de dos (02) años de experiencia específica en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de Asistente o su equivalente. |
| Competencias | Interés por el cliente, orientación a resultados, mejoramiento permanente, trabajo en equipo. |
| Formación Académica | Bachiller universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial o afines a la especialidad. |
| Cursos y/o estudios de especialización | Curso no menor a 24 horas en Seguridad de la Información o de normas ISO 27001. |
| Conocimientos para el puesto y/o cargo | Conocimientos en continuidad de negocios, de sistemas operativos y de protocolos de comunicación. Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio) e Inglés (nivel básico). |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
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Gestionar el cumplimiento y la implementación de controles y revisión de seguridad de la información y continuidad de operaciones.
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Monitorear el cumplimiento de políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información para reforzar asuntos técnicos en las áreas que corresponda.
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Analizar el impacto en las operaciones y evaluar los riesgos de los activos de información a fin de coordinar el plan de tratamiento de dichos riesgos.
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Elaborar los indicadores de gestión de seguridad de la información con el objetivo de reportarlos a las distintas gerencias.
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Proponer y ejecutar actividades de concientización y entrenamiento en seguridad de la información y continuidad de operaciones a fin de uniformizar criterios técnicos en la entidad.
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Atender y gestionar informes de cumplimiento para dar atención a las solicitudes de auditorías de seguridad de la información.
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Gestionar las incidencias de seguridad de la información y revisar las tareas de respuesta a incidentes para mantener actualizado el registro de incidentes.
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Participar en actividades relacionadas al cumplimiento de normativas, reglamentos institucionales, planes operativos y estratégicos de su área, así como sistema integrado de gestión, según las políticas y procedimientos dispuestos para tal fin, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de su área y/o dar cumplimiento a la normativa legal vigente.
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En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado
Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas
- Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
- Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
- Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
- Evaluación de conocimientos técnicos
- Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
- Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).
(*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.